FALSO: En ningún caso de fallecimiento el dinero se queda en el sistema previsional. Inclusive, en caso de no tener beneficiarios, tu ahorro constituye herencia y puede ser solicitado por tus familiares a la AFP.

Las AFP se desenvuelven en un mercado que no tiene restricciones a la entrada de nuevos oferentes. De hecho en los últimos años se han incorporado dos nuevos participantes: Modelo y Uno. Hoy existen 7 AFP operando. Como resultado de este mecanismo que promueve la entrada de nuevos competidores, las comisiones cobradas por las AFP han ido bajando. En 2010, la comisión promedio que cobraban las AFP por gestionar los fondos de pensión era de un 1,49% del sueldo imponible mensual, mientras que en 2018 llegó a 1,26%. Esto representó una reducción del 15,37% de acuerdo a un estudio realizado por Ciedess.

Conoce en detalle las 5 razones de esta realidad. • Por baja participación e intermitencia en el mercado laboral formal: hombres pasan el 53,3% de su vida como ocupados asalariados y mujeres un 29,1%. • Por diferencias salariales entre hombres y mujeres, con una brecha salarial promedio del 30%. • Por la baja densidad de cotización y por la mayor cantidad de lagunas previsionales. • Porque se jubilan 5 años antes que los hombres teniendo una expectativa de vida mayor. • Dado lo anterior, sus ahorros deben financiar una pensión por 30 años, mientras que los hombres deben financiar una pensión por 20 años.

FALSO: Toda la cotización obligatoria y voluntaria, más la rentabilidad que se genera por la inversión del ahorro previsional de todo afiliado a una AFP, es incorporada íntegramente en su cuenta individual y le pertenece. - Los ahorros previsionales voluntarios son inembargables siempre. - Estos fondos, propiedad del afiliado, están destinados exclusivamente a financiar su pensión de vejez, invalidez o de sobrevivencia a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del cotizante.

Sí, pero esas utilidades no tendrían un efecto significativo sobre las pensiones. Se ha estimado que en promedio los pensionados, hombres y mujeres, tendrían un aumento del 7,2% por año, porcentaje que iría decayendo en la medida que aumente el nº de pensionados de cada periodo. Al cabo del décimo año, este porcentaje bajaría a 3,6%.

FALSO: No existe incompatibilidad de pensionarse y seguir trabajando, incluso en el mismo lugar, en el caso de trabajadores regidos por el Código del Trabajo en empresas privadas o autónomas del Estado.